Ce site utilise des cookies. Pour en savoir plus sur notre politique d'utilisation des cookies, cliquez Politique d'utilisation des cookies

Product Owner H/F - Nantes via EXTERNATIC

Publiée le: 1/10/2019

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Pour le compte de notre client, entreprise internationale dont le siège social est basé dans le centre de Nantes, nous recherchons :

Un Product Owner H/F - Poste en CDI - Nantes Centre ville 

 

Votre défi :

Dans le cadre d’une création de poste au sein de la DSI, vous participerez activement dans un contexte international à l’accompagnement des directions métiers principalement sur le périmètre client / marketing.

En tant que Product Owner, vous leurs apporterez votre savoir-faire dans le pilotage, la conception, la mise en place et l’évolution de solutions web adaptées à leurs besoins (extranet client, applications métier, intranet…) essentiellement sur des plateformes cloud et des architectures modernes (Salesforce, Sharepoint 365, Azure, Amazon S3). La gestion de plusieurs projets en parallèle d’une taille allant d’une dizaine à plusieurs centaines de jours vous sera confié(e).

Lors de votre arrivée, vous serez épaulé(e) par les membres de l’équipe afin de faciliter votre montée en compétences sur les applications et activités.

Profil requis

Profil :

De formation supérieure Bac +5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire, MIAGE…), vous avez une première expérience en gestion de projet idéalement dans un contexte AGILE. Votre background IT vous permettra d’appréhender le paramétrage des solutions, voire de les adapter en s’appuyant sur vos connaissances en Java, Javascript, HTML5...

Pragmatique, rigoureux(se), vous maitrisez l’anglais afin d’animer des ateliers, aimez travailler en équipe et faites preuve d’un très bon relationnel. 

Vous êtes disponible à six mois ou rapidement et souhaitez surtout vous investir sur la durée : ce poste est pour vous !

Rémunération : selon expérience entre 45 et 50 k€

Avantages : systèmes de formations en place, accessible en transport en commun, vélo, trottinette électrique, restauration collective (avec une prise en charge d’une partie par l’employeur), mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise, RTT : entre 8 à 10 par an