Ingénieur d'affaires & consultant en recrutement IT H/F - Nantes via EXTERNATIC

Description de l'offre

Vous souhaitez découvrir une approche différente du recrutement, plus proche de l'agent de joueur que du recruteur ?

Si vous aimez le recrutement, avez une appétence prononcée pour le commerce et les relations humaines en général => rencontrons-nous !

Contexte

1^er cabinet de recrutement IT dans l'ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché, nous accompagnons plus de 200 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de SSII / ESN) chaque année.

En croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe nantaise avec le recrutement d'un consultant expérimenté H/F.

Externatic c'est qui c'est quoi ?

Avec ses 16 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic c’est donc du recrutement IT mais également du conseil en marque employeur et du recrutement international. Avec Induseo, c'est aussi du recrutement dans le secteur industrie.

On pourrait vous parler de nos superbes locaux donnant sur la place Graslin, de séminaire (compliqué avec la COVID) mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.

Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits l'autonomie et de la prise d'initiative : chaque membre de l’équipe est encouragé à mener et piloter des projets transversaux à l’entreprise en fonction de ses aspirations personnelles (création d'agence, RSE, Juridique, marketing, etc.). Vous êtes acteur.rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement du projet.

Nos valeurs (Proximité / Performance / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité c'est parce que nous avons créé des liens forts avec nos candidats et nos clients et que nous avons supprimé les goodies polluants.

Missions

Rattaché(e) à l'équipe de Nantes, vos missions opérationnelles seront les suivantes

1. Commercial (40%)

• Mise en place d'une stratégie de prospection / d'acquisition
• Prospection (cold call / réseautage / social selling / etc.)
• Négociation / contractualisation
• Suivi client

2. Recrutement (40%)

• Analyse du besoin client 
  • Description du poste et de ses objectifs
  • Définition du profil attendu, des attentes en termes de soft skills et de compétences
• Définition de la stratégie d'acquisition
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
• Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !
• Analyse des candidatures
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
• Suivi et accompagnement des candidats 

3. Mais également... (20%)

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses que l'on appelle "plan". En fonction de vos appétences / compétences, vous interviendrez sur des sujets aussi variés que la communication / relation école / mise en place de partenariats / réseautage / veille / etc.

>> Objectif : développer le réseau candidat et client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC.

Les + du poste :

• Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidat
• Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique et du digital, secteurs en pleine expansion
• Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu'en externe.
• Locaux à Nantes place Graslin

En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l'équipe

Conditions :

• salaire : package fixe + variable (>60 k€)
• télétravail
• mutuelle à 100%